Con la llegada de Black Friday y la temporada navideña, el mercado laboral se encuentra en uno de sus momentos de mayor actividad del año, especialmente en sectores como la logística, el comercio y los centros de contacto. En este contexto, Gi Group Holding, una multinacional especializada en soluciones de recursos humanos, ha desarrollado una serie de recomendaciones para quienes buscan empleo en esta época de alta demanda.
Una de las sugerencias principales es comenzar la búsqueda de empleo con antelación. Aunque el Black Friday se celebra a finales de noviembre, muchas empresas inician la planificación de contrataciones temporales semanas antes para asegurarse de tener suficiente personal. Además, los procesos de selección en estas campañas suelen ser más rápidos, por lo que es importante postularse tan pronto como se publiquen las vacantes.
Otra recomendación es adaptar el currículum al contexto de la campaña. Las ofertas laborales durante estas fechas se enfocan en habilidades como la eficiencia bajo presión, atención al cliente y la capacidad para manejar entornos de trabajo dinámicos. Los candidatos deberían destacar experiencias anteriores en periodos de alta demanda, subrayando competencias como la adaptabilidad, el trabajo en equipo y la disponibilidad horaria.
Diferenciarse del resto de los candidatos también es crucial. Las empresas buscan no solo formación técnica, sino también habilidades interpersonales que aporten un valor añadido al equipo. Javier Carbonell, Candidate Experience Manager de Gi Group Holding, destaca la importancia del talento en el entorno actual marcado por la aceleración tecnológica. Tener desarrolladas habilidades como comunicación efectiva, liderazgo y capacidad de resolución de problemas puede ser un factor diferencial entre candidatos con experiencias similares.
Además, es aconsejable ponerse en contacto con reclutadores y empresas de selección de personal, ya que muchas compañías optan por externalizar la contratación. Conectar con estas empresas y seguir sus publicaciones puede descubrir oportunidades que no están en las plataformas habituales.
Prepararse bien para la entrevista es otro punto clave. Los procesos de selección en esta época son rápidos y competitivos, por lo que llegar a la entrevista con una buena preparación es fundamental. Conocer la empresa, practicar respuestas a preguntas comunes y mostrar una actitud proactiva y segura puede ayudar a causar una buena impresión.
La campaña de Black Friday y Navidad no solo ofrece oportunidades laborales en un momento de alta demanda, sino que también representa un entorno dinámico y emocionante para quienes buscan empleo. La proactividad, la flexibilidad y la disposición para aprender son claves para abrir nuevas puertas en el mercado laboral durante esta temporada.