El mercado de trabajo en España está enfrentando desafíos significativos en el sector del «Transporte y almacenamiento», uno de los más dinámicos pero también con mayores carencias de talento. Según el reciente Informe sobre Necesidades del Mercado de Trabajo elaborado por The Adecco Group Institute, esta división económica ha concentrado el 20,3% de la oferta laboral nacional en los primeros meses del año, experimentando un incremento del 2,5 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Sin embargo, el informe también revela un preocupante déficit de talento, ya que el 20% de las vacantes difíciles de cubrir en el país se encuentran en este sector.
En respuesta a esta necesidad, Adecco está en la búsqueda activa de 50 conductores y conductoras de tráiler para rutas internacionales, en colaboración con una empresa de transporte establecida en Molina de Segura, en la Región de Murcia. Esta compañía, con más de 25 años de experiencia en el sector, necesita profesionales que realicen rutas fijas hasta Inglaterra, encargándose del transporte de productos refrigerados como frutas, hortalizas, productos cárnicos y alcohol, entre otros. Estos viajes tienen una duración de aproximadamente dos semanas por recorrido.
La oferta laboral incluye un contrato indefinido con incorporación inmediata, un salario competitivo, 30 días de vacaciones anuales y beneficios adicionales, tales como descuentos en actividades culturales y de ocio. Los candidatos interesados deben residir en la Región de Murcia o en sus cercanías, siendo consideradas también las candidaturas de las provincias de Granada, Alicante, Almería y Albacete. Además, se requiere poseer el permiso de conducir C+E, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP), tener el tacógrafo en vigor y experiencia en rutas internacionales.
Las personas interesadas pueden enviar su currículum a través del correo electrónico [email protected] o registrarse en la oferta directamente a través del sitio web de Adecco.
The Adecco Group se posiciona como líder mundial en soluciones de recursos humanos, destacándose por su compromiso con la innovación y el desarrollo personal y profesional de las personas. A lo largo de su trayectoria, ha contratado a más de seis millones de personas en España y en el último año ha dado empleo a 125,000 personas, prestando especial atención a los jóvenes mayores de 25 años y a los mayores de 45. Con una inversión de ocho millones de euros anuales en formación, capacita a 69,000 personas, reforzando su misión de construir un futuro laboral sostenible. Para más detalles sobre sus servicios y ofertas, se puede visitar su página web oficial.