La Confederación Nacional de Pymes (CONPYMES) ha dado un paso significativo en apoyo a los trabajadores y autónomos de la Comunidad de Madrid al firmar un convenio de colaboración con la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la región. Este acuerdo, que tiene como objetivo principal informar, orientar y apoyar a los candidatos—tanto ocupados como desempleados—en su inscripción en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales, se enmarca dentro del Plan de Modernización para la Formación Profesional de la Comunidad de Madrid.
Este acuerdo responde a la necesidad de la comunidad autónoma de cumplir con los objetivos del Plan Estratégico de impulso de la Formación Profesional, que forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) financiado por la Unión Europea a través de los fondos NextGenerationEU. La convocatoria para la participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias está abierta de manera permanente, lo que permite a los ciudadanos madrileños participar en procesos que acrediten su experiencia profesional mediante vías no formales.
El servicio de información y orientación, componente clave en esta iniciativa, es parte de la oferta de servicios del Sistema Nacional de Empleo. Su eficacia es crucial para que esta colaboración alcance sus metas y objetivos, por lo que ha sido considerado un elemento esencial por las partes implicadas.
José María Torres, presidente de CONPYMES, afirma que el convenio «favorece un mercado laboral dinámico», destacando la importancia de la formación continua de los trabajadores. «Para nosotros, es prioritario orientar a los trabajadores para que puedan acreditar su experiencia dentro de la Comunidad de Madrid. Agradecemos la disposición de la comunidad para colaborar con las pymes», expresó Torres durante la firma del acuerdo.
Con este convenio, CONPYMES se ha comprometido a informar a los ciudadanos sobre el procedimiento de acreditación, orientarles sobre los requisitos necesarios, guiarles a través de las diferentes fases, y proporcionarles herramientas y ejemplos de documentación para facilitar su inscripción. Gracias a esta cooperación, se espera mejorar significativamente la cualificación de la población activa de Madrid, con un impacto positivo en el mercado laboral de la región.