Savia, la plataforma de salud digital de MAPFRE, ha presentado un nuevo estudio que pone de relieve el impacto positivo de los servicios digitales de salud y bienestar en la productividad empresarial y el bienestar de los empleados. Este informe, fundamentado en investigaciones científicas, demuestra cómo herramientas innovadoras como la telemedicina, la psicología online y los programas de fisioterapia digital no solo mejoran la calidad de vida de los trabajadores, sino que también proporcionan un retorno significativo sobre la inversión (ROI) para las empresas.
Los datos del estudio son contundentes: cada euro invertido en servicios como la psicología online puede generar un ROI de hasta 11 euros. Además, se estima que la adopción de consultas médicas digitales puede ahorrar a cada trabajador 25 horas anuales, lo que incrementa la productividad y reduce los costes asociados al absentismo.
Pedro Diaz Yuste, director general de Savia, comentó que “en un momento donde la salud mental, el bienestar físico y la flexibilidad son prioridades para las empresas, esta investigación refuerza la necesidad de apostar por soluciones digitales que promuevan entornos laborales más saludables y eficientes”.
Entre los principales hallazgos del estudio se encuentra la reducción del absentismo y el presentismo. Las empresas que implementan herramientas digitales logran disminuir hasta un 16,8% las ausencias por enfermedades musculoesqueléticas. A su vez, los servicios de psicología online mejora el rendimiento laboral, lo que equivale a un día adicional de trabajo por empleado al mes.
Asimismo, se destaca el ahorro de tiempo y recursos, ya que las consultas digitales, como las videoconsultas, ahorran en promedio 86 minutos por consulta en comparación con las presenciales, evitando así tiempos de desplazamiento y espera.
Por otro lado, los programas de nutrición y ejercicio físico ofrecidos a través de plataformas digitales no solo mejoran el nivel de energía y concentración de los empleados, sino que también generan un ROI de 3,87 euros por cada euro invertido.
El estudio, que utiliza metodologías avanzadas y datos de referencia nacionales e internacionales, proporciona una visión detallada del estado del bienestar laboral en España. Según Diaz Yuste, “en Savia estamos comprometidos en acompañar a las empresas en este cambio hacia una cultura laboral más saludable, donde las soluciones digitales sean el puente hacia el éxito empresarial y el bienestar de los trabajadores”.
La investigación se basa en un enfoque riguroso que prioriza estudios recientes y relevantes para el contexto español. Savia, que proporciona servicios innovadores y accesibles tanto para empresas como para particulares, busca liderar el camino hacia un modelo de atención sanitaria más eficiente adaptado a las necesidades actuales del mundo laboral. MAPFRE, por su parte, se mantiene como la aseguradora de referencia en el mercado español, con una vasta experiencia y un amplio número de clientes y oficinas en todo el territorio.