El Metaliderazgo de Ignacio Campoy, se "cuela" en el Congreso Internacional de Universidades y Escuelas de Negocios

El Metaliderazgo de Ignacio Campoy se Impone en el Congreso Internacional de Universidades y Escuelas de Negocios

Bajo el lema «Conectando la Universidad y Escuelas de Negocios con la Innovación,» se ha celebrado un foro que ha servido como marco para analizar los retos, oportunidades y desafíos de la innovación en el contexto de la cuarta revolución industrial y tecnológica. El evento subrayó el papel crucial de las universidades como agentes del cambio y transformadores de los territorios.

Uno de los temas centrales del foro fue la necesidad de que las universidades y escuelas de negocio adopten un enfoque humanístico en su gestión para garantizar la sostenibilidad futura. Ignacio Campoy, CEO de Formaciόn Universitaria y experto en liderazgo y gestión de organizaciones empresariales, defendió esta visión en su conferencia magistral.

Campoy se centró en el concepto del Metaliderazgo, del cual trata su último libro, y subrayó la urgencia de cambiar el modelo de gestión en empresas y organizaciones, ante un panorama empresarial en el que una de cada cuatro empresas en España está en crisis. Sugirió que se avecinan tiempos complicados para las escuelas de negocios y universidades, lo que hace vital repensar el modo en que se lidera.

El Metaliderazgo, según Campoy, implica asumir un modelo de liderazgo superior, integrando diversos tipos de liderazgo. Este enfoque sugiere que los líderes más efectivos son aquellos que utilizan los cuatro comportamientos de personalidad universales – dominante, estable, minucioso e influyente – en la justa medida y en el momento adecuado. «Liderar es integrar y eso significa tener una enorme capacidad de adaptación desde los citados estilos de liderazgo», afirmó Campoy.

El enfoque innovador aportado por Campoy y sus estudios sobre Metaliderazgo fueron muy bien recibidos durante los dos días del congreso, que incluyó conferencias, paneles y espacios de presentación. En estas actividades, se destacó la vital importancia de las universidades y escuelas de negocio como agentes de cambio. Se subrayó la necesidad de debatir sobre el futuro de estos centros educativos y su papel en un mundo cada vez más transformado por la innovación.