En una brillante ceremonia celebrada en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid, la décima edición de los Premios a la Excelencia en Gestión del Cambio Organizacional reconoció a los líderes del sector por sus iniciativas destacadas en este ámbito. El evento, organizado por el Observatorio de Gestión del Cambio, reunió a múltiples expertos y representantes de prestigiosas organizaciones, quienes fueron galardonados por sus buenos resultados en la promoción del cambio y la innovación.
Entre los finalistas se destacó la presencia de Formación Universitaria, representada por Susana Robledo, directora regional de la institución académica en Madrid. Robledo compartió el escenario con otros reconocidos líderes, como los responsables de Arcelor Mittal, NTT DATA, ALSA, Norauto, Entel, Rotary, Ávoris y Sutargi. Además, Olga Fernández López recibió el Premio Agente del Cambio por su notable contribución al sector.
Los premios tienen como objetivo resaltar las buenas prácticas y los proyectos exitosos que han tenido un impacto positivo en las organizaciones. Formación Universitaria fue seleccionada como finalista gracias a su proyecto titulado «Formar para transformar. El cambio desde la mejora continua», el cual se basa en la implantación del Sistema de Gestión Lean. Este modelo metodológico ha permitido a la institución posicionarse como un referente en la gestión del cambio organizacional.
Susana Robledo mencionó en la gala: «Gracias a este proyecto somos a día de hoy una organización impulsora de cambio desde la mejora continua, con un enfoque claro en el cliente, el trabajo en equipo y el autoliderazgo». La finalización en estos prestigiosos premios es vista como un logro significativo para Formación Universitaria y un aliciente para continuar avanzando ante los desafíos del futuro.
La institución académica subraya la importancia de la gestión del cambio como un componente esencial para asegurar la sostenibilidad y el crecimiento de cualquier organización, reafirmando su compromiso por liderar en esta área crucial.