Kampe lanza modelo de aprendizaje que combate el desempleo juvenil y satisface la demanda de electricistas

Kampe Lanza Innovador Programa de Aprendizaje para Combatir el Desempleo Juvenil y Cubrir la Demanda de Electricistas

En un mundo donde la brecha entre la oferta y la demanda de profesionales cualificados es cada vez más amplia, la iniciativa Kampe se posiciona como una solución innovadora al unir formación, empleo y coaching en un único modelo de aprendizaje. Impulsada por Zubi Labs, parte del venture builder de impacto Zubi Group, esta startup busca modernizar el rol del aprendiz, convirtiéndolo en un trabajador cualificado en apenas tres años y medio, contrastando con los tiempos tradicionales de formación que pueden durar hasta una década.

Kampe ha recibido una respuesta abrumadora desde su lanzamiento en Madrid, seleccionando a 150 candidatos entre más de 3,500 solicitudes en solo dos meses. Su modelo acelera el proceso de formación en un 300%, integrando a los jóvenes en el entorno laboral desde el primer día. Este enfoque no solo transmite conocimientos técnicos esenciales, sino que también desarrolla las competencias personales necesarias en un entorno de trabajo dinámico y cambiante.

El sector de la electricidad, como muchos otros campos técnicos, se benefician enormemente de esta propuesta, dado que enfrenta una crisis de falta de personal cualificado. Para las empresas, Kampe representa una oportunidad de acceder a talento joven y comprometido sin incurrir en costes adicionales, pagando únicamente el salario del aprendiz. Esto resulta especialmente valioso dado el ciclo de jubilación del sector, donde por cada tres electricistas que se retiran, solo uno está listo para reemplazarlos.

El método de selección y formación de Kampe es ágil. Los solicitantes se inscriben online y pasan por un riguroso proceso de entrevistas y pruebas realizadas por expertos, garantizando que los seleccionados se ajusten perfectamente a las necesidades empresariales. Posteriormente, comienzan a trabajar de inmediato mientras continúan su formación con el apoyo de mentores y coaches.

Kampe no solo aborda la necesidad urgente de personal en sectores clave, sino que también responde a las expectativas laborales de la Generación Z, que busca trabajo con propósito y estabilidad. Este modelo ofrece perspectivas de crecimiento personal y seguridad laboral en un oficio altamente demandado, proporcionando así a los jóvenes una opción de carrera concreta y satisfactoria.

Zubi Labs, el creador de esta iniciativa, se distingue por desarrollar startups que buscan generar impacto social, combinando la rentabilidad económica con el bienestar medioambiental y social. Con miras a expandirse a nivel nacional, Kampe está allanando el camino hacia un nuevo enfoque de la formación profesional que podría cambiar el panorama laboral para futuras generaciones y sectores críticos.