La Fundación para la Calidad e Innovación de la Formación y el Empleo (CIFE) ha llevado a cabo esta mañana en Madrid la jornada titulada ‘El derecho a la formación para el trabajo’. Este evento ha tenido como objetivo principal debatir y analizar los aspectos fundamentales para asegurar un acceso equitativo y efectivo a la formación profesional para todos los trabajadores en España. A través de conferencias y mesas redondas, la jornada ofreció una plataforma de debate y colaboración entre diversos ponentes, con vistas a optimizar el sistema de formación profesional del país.
El encuentro fue inaugurado con las palabras de Javier Cantera, presidente de la Fundación Personas y Empresas y de AUREN Consultoría. Valeriano Gómez, presidente de la Fundación CIFE, destacó los recientes esfuerzos de la fundación para analizar y perfeccionar el sistema de formación profesional en España. En su ponencia «El derecho a la formación para el trabajo. Una propuesta estratégica», Gómez subrayó la necesidad de involucrar a los interlocutores sociales y utilizar eficazmente los fondos disponibles. Inspirándose en el modelo danés, Gómez identificó cuatro factores clave para el avance del sistema: recursos financieros, adecuación de infraestructuras, accesibilidad de oportunidades formativas y duración adecuada de la formación.
Durante la mesa redonda acerca de «La garantía del derecho a la formación», Mikel Torres, vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, puso de manifiesto las barreras que dificultan el acceso a la formación. Destacó la importancia de alinear las competencias individuales con las necesidades empresariales y fomentar el «reskilling» y «upskilling» para adaptarse a las demandas cambiantes del mercado laboral.
Gerardo Gutiérrez Ardoy, director general del SEPE, enfatizó la colaboración público-privada para combatir la desigualdad en el acceso a la formación, mientras que Antonio De Luis Acevedo, director gerente de FUNDAE, subrayó los retos de brindar formación a las pequeñas y medianas empresas. Acevedo también mencionó la urgente necesidad de integrar a millones de inmigrantes en el mercado laboral español de manera eficiente y coordinada.
La jornada también abordó el papel del diálogo social en la consolidación del derecho a la formación, con Sebastián Pacheco Cortés de UGT abogando por una Agencia Nacional de Formación Profesional. José Miguel Guerrero, presidente de la Comisión de Formación de la CEOE, y Francisco Moreno de CC.OO., discutieron sobre la importancia de adaptar la formación a las necesidades del mercado laboral y de integrar mejor las iniciativas formativas con las negociaciones colectivas.
La conclusión del evento, a cargo de Juan Chozas, patrono de la Fundación Personas y Empresas, recalcó la urgencia de una gestión más integrada y coordinada del sistema de formación profesional, especialmente para beneficiar a las PYMES. Chozas instó a realizar diagnósticos previos antes de implementar acciones formativas y a utilizar la tecnología para mejorar el acceso a la formación.
Esta jornada refleja la creciente conciencia sobre la relevancia del derecho a la formación en un mundo laboral que demanda habilidades y conocimientos continuamente actualizados. La Fundación CIFE reafirma así su compromiso con la promoción de políticas formativas de calidad, anticipándose a los desafíos futuros del mercado laboral.