Más del 80% de las mujeres experimentan síntomas molestos durante la menopausia, tales como fatiga, sofocos o sudores nocturnos, según un nuevo estudio realizado por INTIMINA con motivo del Día Mundial de la Menopausia. Estos síntomas afectan significativamente la vida de las mujeres, especialmente en los ámbitos personal, sexual y laboral. De acuerdo con el estudio, casi la mitad de las encuestadas reportó que estos síntomas impactaron negativamente en su vida sexual (49%), personal (47%) y laboral (42%).
El entorno laboral no es ajeno a estos desafíos, ya que un 26% de las mujeres que experimentaron síntomas indicaron que tuvieron que ausentarse del trabajo o tomarse un día libre. Además, el estudio señala que casi un 15% consideró abandonar su empleo debido a las dificultades causadas por los síntomas de menopausia.
A pesar de la persistencia del tabú relacionado con la menopausia en el entorno laboral, las mujeres muestran una mayor apertura para discutir estos temas con compañeras de edad similar, con un 65% que menciona haber compartido sus experiencias con otras mujeres. Sin embargo, solo un 10% ha abordado el tema con colegas hombres o más jóvenes. A pesar de esta reticencia, las encuestadas reconocen sentirse apoyadas por sus compañeros y jefes masculinos, aunque persista el temor a ser vistas como más débiles dentro de la organización, siendo esta una preocupación para el 35% de las mujeres que podrían ser juzgadas por ausencias relacionadas con síntomas menopáusicos.
Una solución planteada por el estudio radica en la educación y sensibilización sobre la menopausia dentro del lugar de trabajo. Un 70% de las mujeres opina que la formación de los compañeros, especialmente los hombres y los más jóvenes, sería útil para crear un ambiente laboral más comprensivo y de apoyo.
El estudio también revela un progreso en el entendimiento de los hombres sobre la menopausia. Más de un 80% considera aceptable que las mujeres falten al trabajo debido a los síntomas, y un 60% desearía recibir más información por parte de sus empleadores para comprender mejor estas situaciones y apoyar a sus compañeras.
Selina Giacuzzo, Business Development Manager en INTIMINA, subraya la importancia de que las empresas se transformen en espacios seguros y libres de prejuicios, donde las mujeres puedan tratar los síntomas de la menopausia sin temores dentro del contexto laboral. El estudio, que incluyó a 500 mujeres españolas mayores de 45 años y a 502 hombres mayores de 18 años, fue realizado en junio de 2024 mediante el método CAWI (Computer Assisted WEB Interviewing).
Intimina, empresa responsable del estudio, es una marca sueca fundada en 2009 que ofrece productos orientados al cuidado de la salud ginecológica femenina, bajo la supervisión de profesionales especializados.