Schneider Electric y Epitech han iniciado en septiembre su innovador Bootcamp de Data Science e Inteligencia Artificial, diseñado para formar a talento diverso en tecnologías de vanguardia y reducir la brecha de género en las profesiones digitales. El programa se lleva a cabo en las instalaciones de Epitech en Barcelona y se extenderá hasta diciembre de 2024, con cursos íntegramente en inglés.
El proceso de selección para los 16 participantes fue riguroso, evaluándolos en pruebas técnicas, de inglés y entrevistas con expertos de Schneider Electric. Sorprendentemente, el 93% de los seleccionados son mujeres, reflejando el firme compromiso de Schneider Electric con la diversidad de género. Todos los admitidos reciben una beca que cubre el 50% del costo del programa, promoviendo la igualdad de oportunidades en la formación digital.
Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Talento y Movilidad para Europa de Schneider Electric, expresó satisfacción por la alta participación femenina, destacando que la diversidad de género es un motor de innovación para la compañía. La iniciativa ha sido cocreada con expertos de Schneider Electric, asegurando que la formación esté alineada con las necesidades actuales del sector tecnológico.
Por su parte, Xavier Núñez, Director General de Epitech en España, manifestó que la coorganización del programa representó un gran reto, pero permite ofrecer una formación completa y práctica en las tecnologías más relevantes del mundo de la ciencia de datos. El Bootcamp es intensivo y práctico, con módulos sobre Fundamentos de los Datos, Herramientas Técnicas, Análisis y Visualización de Datos, Inteligencia Artificial y Gestión de Proyectos, todos impartidos en sesiones presenciales.
Los estudiantes tendrán la oportunidad de aprender de expertos de Schneider Electric y Epitech, desarrollando tanto sus habilidades técnicas como sus habilidades interpersonales. Además, visitarán los headquarters de Schneider Electric en Barcelona, participando en actividades de networking y explorando oportunidades laborales en la compañía.
Este esfuerzo es parte del compromiso continuo de Schneider Electric con la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, apoyando el desarrollo de habilidades en Data Science e Inteligencia Artificial. El programa busca no solo preparar a los estudiantes para destacarse en el mercado laboral, sino también contribuir a un futuro más inclusivo e innovador. Más información sobre el Bootcamp está disponible en la página web de Epitech.