La Dirección Provincial de Valladolid del Instituto Nacional de la Seguridad Social ha resuelto reconocer el complemento por aportación demográfica, también conocido como complemento de maternidad, a un pensionista que había visto inicialmente denegada su solicitud tras la interposición de la demanda de Litia Legal.
Este complemento, que inicialmente solo era reconocido a las madres de dos o más hijos, también debe ser reconocido a los varones que cumplan esos requisitos y se hayan jubilado entre 2016 y 2021, según estableció el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Esta decisión se basa en el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social.
La Administración había denegado inicialmente el complemento argumentando que el derecho a percibirlo estaba prescrito debido a que habían transcurrido más de cinco años desde la aprobación de la pensión de jubilación. Sin embargo, el INSS ha reconocido en vía administrativa lo solicitado en la demanda, asumiendo que la actualización de la pensión para la inclusión del complemento no prescribe, conforme ha declarado el Tribunal Supremo.
El Alto Tribunal ya había declarado que dicho complemento no es autónomo, sino que actúa como un accesorio a la pensión contributiva, y que, al tratarse de una discriminación por razón de sexo contraria al principio de no discriminación y al derecho a la igualdad establecidos en la Constitución Española y en los tratados de la Unión Europea, no pueden limitarse temporalmente sus efectos.
Como resultado del éxito en la vía administrativa, Litia Legal ha conseguido para su cliente una mejora en su pensión de 288 euros al mes de por vida, además del cobro de 21.234 euros en concepto de atrasos desde su fecha de jubilación. Esto evita al ciudadano tener que acudir a la vista judicial, defendiendo así sus derechos e intereses de manera efectiva.