Grupo Prats, la multinacional española con más de 100 años de trayectoria, inicia su primer año tras el centenario con un enfoque renovado y una serie de proyectos de expansión y optimización. Con el objetivo de fortalecer su dirección, la compañía ha realizado dos importantes nombramientos en su cúpula directiva desde enero de 2025.
Ricardo Mayoralas ha sido designado como el nuevo Jefe de Ventas de la empresa. Con una sólida formación académica que incluye un diplomado en Óptica y un máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, Mayoralas cuenta con una extensa experiencia en el sector óptico, habiendo desempeñado funciones en diversas áreas comerciales. Su incorporación se alinea con la estrategia de crecimiento de Grupo Prats, que busca consolidarse aún más en el mercado.
Por otro lado, la dirección de producción ha sido confiada a Josep Badía, un ingeniero industrial especializado en logística y cadena de suministro. Badía, quien también comienza en enero de 2025, aportará casi diez años de experiencia en la gestión de operaciones en sectores diversos, entre ellos el médico y la defensa. Su misión será implementar metodologías innovadoras en la fábrica de Madrid, reconocida como una de las más avanzadas a nivel global.
Grupo Prats, que se ha dedicado desde 1924 al desarrollo de soluciones óptico-oftálmicas, tiene una presencia arraigada en más de 22 países en Europa, África y Latinoamérica. Este año, planea abrir una nueva fábrica en Colombia, que se sumará a su instalación en Costa Rica, reafirmando su compromiso con la expansión y la adaptación a las necesidades del mercado.
Operando bajo el principio de Máxima Adaptabilidad, la empresa se enfoca en proporcionar lentes oftálmicas personalizadas para cada persona y uso específico. Su liderazgo en el sector óptico se debe a la combinación de investigación, ingeniería y un firme compromiso con el servicio al cliente. Con estos nuevos nombramientos y una visión centrada en la innovación, Grupo Prats busca consolidar su posición en el mercado internacional.