Con un enfoque innovador en la armonización entre trabajo y desconexión, los retiros corporativos de Wepleia se han posicionado como una herramienta estratégica clave para las empresas. A diferencia de una simple escapada laboral, estos retiros están diseñados para ofrecer un impacto positivo y tangible en la productividad y cohesión de los equipos, gracias a workshops y talleres personalizados que son parte integral de la experiencia.
«Nuestra misión es proporcionar a los empleados no solo un respiro del trabajo diario, sino también habilidades valiosas que puedan integrar en sus funciones,» afirma Farah, cofundadora de Wepleia. Los días de retiro incluyen desde actividades de liderazgo y desarrollo de equipos, hasta talleres de innovación y resolución de conflictos, asegurando que cada participante obtenga herramientas útiles aplicables en el ámbito laboral.
En la era del teletrabajo, donde la conexión personal y la cohesión de los equipos presentan desafíos, los retiros de Wepleia ofrecen una solución efectiva. Estos encuentros físicos permiten que los equipos remotos se reúnan cara a cara, fomentando relaciones que no pueden desarrollarse completamente de manera virtual. Datos de Harvard Business Review indican que la comunicación en persona es notablemente más efectiva que la virtual, un factor esencial para la colaboración y confianza en el equipo. Asimismo, estudios revelan que un 73% de los empleados remotos extrañan la interacción social, destacando la importancia de tales iniciativas.
Entre los clientes que confían en Wepleia se encuentran grandes corporaciones y scale-ups, como Grupo Planeta, Esade, y Kerry, quienes destacan la capacidad de la compañía para gestionar eficientemente cada aspecto del retiro, desde la logística hasta la creación de actividades con un impacto significativo en los equipos.
Más allá de ser simplemente recreativos, estos retiros son percibidos como una inversión estratégica en el futuro de las organizaciones. Están diseñados para transformar el modo en que los equipos colaboran e innovan, aportando no solo entretenimiento sino herramientas prácticas para el ámbito laboral.
Las empresas que han vivido la experiencia Wepleia valoran la atención al detalle y el enfoque personalizado. Wepleia adapta cada retiro a las necesidades específicas de la organización, ya sea para motivar un equipo de ventas, ofrecer un espacio para la planificación estratégica a ejecutivos, o mejorar la cohesión de un equipo remoto.
En un mundo laboral en constante evolución, las empresas que priorizan el bienestar y desarrollo de sus equipos adquieren una ventaja competitiva. Los retiros corporativos de Wepleia son una clave fundamental para asegurarse de que los equipos no solo se mantengan conectados, sino que también crezcan juntos a nivel personal y profesional, asegurando su éxito continuo.