El 15 de enero a las 13:00 horas, Selecta Digital, una consultora especializada en la selección de talento tecnológico, llevará a cabo un webinar exclusivo a través de su perfil de LinkedIn, en el que presentará su Guía Salarial de Talento TIC. Durante esta transmisión en vivo, se ofrecerá un análisis exhaustivo de las tendencias salariales en el sector tecnológico en España, abarcando el último trimestre de 2023 y el año 2024. Esta información es crucial tanto para empresas como para profesionales del ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
La Guía Salarial de Selecta Digital se erige como una herramienta invaluable en un sector en constante cambio, caracterizado por la transformación digital y la creciente demanda de perfiles especializados. En el marco del webinar, los participantes podrán acceder a datos actualizados sobre los rangos salariales de los perfiles más relevantes en el ámbito TIC, con especial énfasis en las categorías de perfiles medios y seniors. La información se ha obtenido a partir de más de 4.500 entrevistas realizadas por la consultora.
El evento también incluirá un segmento de preguntas y respuestas, donde los asistentes podrán plantear sus inquietudes directamente a Gisela Álvarez y Luis Valdivia, expertos en selección de perfiles tecnológicos y digitales de Selecta Digital. Este formato interactivo permitirá un diálogo enriquecedor, facilitando tanto a responsables de Recursos Humanos como a profesionales TIC comprender cómo posicionarse en un mercado laboral competitivo. La participación en el webinar es sencilla: solo es necesario asistir a la charla.
En la Guía Salarial, Selecta Digital clasifica las posiciones en cinco especialidades, cada una con sus respectivos rangos salariales según la experiencia. Las categorías incluyen perfiles de desarrollo (backend, frontend, entre otros), perfiles de datos, perfiles digitales, otros perfiles tecnológicos y perfiles de ventas tecnológicas. Además, se presenta un ranking del salario promedio anual para posiciones del sector TIC que requieren de 3 a 5 años de experiencia, junto con una comparativa entre los salarios de cada puesto.
Selecta Digital se configura como una consultora de reclutamiento TIC experta en perfiles tecnológicos y digitales, ofreciendo tanto servicios de selección como de RPO tecnológico. Hasta la fecha, ha manejado con éxito más de 500 procesos de selección para diversos clientes, tanto en España como en otros países, logrando cerrarlos en un promedio de 21 días. La empresa cuenta con consultores especializados en distintas tecnologías y perfiles, y tiene presencia en regiones como Galicia, Aragón, Andalucía y Madrid, donde se encuentra su sede central.