Etiqueta: Recursos humanos
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Pinturas Adoral, Líder en Innovación y Compromiso Social, Apoya al Joven Esgrimista Gabriel Sáez en su Camino al Circuito Europeo de Budapest
Pinturas Adoral, con sede en La Roda (Albacete) y más de 32 años de experiencia en el sector, se ha consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la comunidad. La empresa ha crecido bajo los valores de su fundador Mariano Castillo Toboso, quien siempre destacó la importancia de las personas en los negocios. Con…
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Domina el estrés con StressMaster: La nueva apuesta de Cigna Healthcare centrada en la concentración y la atención
En un entorno laboral caracterizado por la necesidad de hacer frente a constantes estímulos y demandas de atención, la capacidad de la población para mantener un enfoque sostenido en tareas que requieren concentración profunda, como el estudio, el trabajo o la resolución de problemas complejos, se ha visto afectada. De hecho, el 31% de la…
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Finanzauto Recibe Las Certificaciones ‘Great Place to Work’ y ‘Top Employer’
Finanzauto, empresa líder del sector de la maquinaria, el equipamiento para obra pública y soluciones energéticas terrestres y marinas, ha sido reconocida con las certificaciones de ‘Great Place to Work’ y Top Employer. Estas acreditaciones destacan a Finanzauto como una de las mejores empresas para trabajar, reflejando su compromiso con la creación de un entorno…
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Potencian liderazgo femenino en alta dirección ejecutiva Eje&Con y LHH
En un esfuerzo conjunto por promover la igualdad de género en las esferas de alta dirección y presidencia ejecutiva, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y la consultora LHH han firmado un convenio de colaboración para desarrollar iniciativas que faciliten el acceso de mujeres a posiciones de presidencia ejecutiva y dirección general en…
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6 claves para crear un plan de incentivos exitoso, según Galanta
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, establecer vínculos sólidos y duraderos con las distintas comunidades es actualmente una prioridad para las empresas que buscan destacar en el mercado. Para ello, muchas organizaciones se encuentran en la búsqueda de estrategias y nuevas herramientas que les permitan lograr esta conexión. Entre estas herramientas, una pieza…
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El Sector Turístico Mundial Demanda Directivos y Middle Management para Potenciar la Competitividad y los Nuevos Modelos de Crecimiento
La sostenibilidad, digitalización y personalización de las experiencias turísticas son los grandes factores de transformación del turismo global. Sin embargo, esta evolución se ve frenada por la escasez de directivos, middle management y altos cargos capacitados para liderar estas empresas en un entorno hiperdinámico. Según Íñigo Perez, Director General de Turismo de la Consultora Catenon,…
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SeeUbarcelona Expande Sus Encuentros de Networking a Madrid con Gran Éxito
Desde su creación, SeeUbarcelona ha marcado la diferencia organizando comidas exclusivas de 90 minutos, donde los asistentes tienen la oportunidad de compartir anécdotas, experiencias profesionales y establecer relaciones estratégicas. En un ambiente cercano y amigable, cada participante se presenta, explica su trayectoria y expone las oportunidades de colaboración que ofrece, lo que convierte estos encuentros…
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Grupo Valmesa refuerza su expansión internacional con la adquisición de PI-Advisers en Portugal
Valmesa Sociedad de Tasaciones, una de las compañías líderes en el sector de la valoración y tasación en España, ha anunciado la adquisición de la empresa portuguesa PI-Advisers, con el objetivo de expandir su presencia internacional y reforzar su liderazgo en el ámbito ibérico. Con esta operación, Grupo Valmesa amplía su cobertura geográfica y operativa,…
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ZAS!Jobs de Segittur: Inteligencia Artificial Contra el Analfabetismo Digital en la Selección de Personal
Cada empresario del sector HORECA gasta de media 21 minutos en recoger currículos, analizarlos y decidir si contrata a un candidato. En agosto, con 150.000 nuevos empleos en el sector (Turespaña), esto equivale a 1 millón de horas, lo que representa 576 años de vida laboral. Sin embargo, España enfrenta un problema con procesos basados…
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Scalextric Pro: Un Assessment Gamificado Para Seleccionar Al Candidato Idóneo
La lucha por encontrar al candidato perfecto, promover cambios organizacionales o realizar actividades de team building para fortalecer los lazos entre los equipos han llevado a los departamentos de Recursos Humanos a apostar por actividades lúdicas y diferentes denominadas Assessment Gamificado. ¿El objetivo? Generar un ambiente en el que los participantes estén relajados, y los…